澳門新方向系列三：冒險外闖VS 穩定留澳　澳門青年幸福感強

【橙訊】澳門回歸祖國25年，現年20多歲的「回歸寶寶」亦開始踏入社會工作，成長在這個不一樣的世代，這些澳門土生土長的年輕人，他們對自己未來的規劃，有不同想法。有人為求突破自己，冒險向外走，希望闖出一番事業，亦有人追求穩定生活，留在澳門發展，但最幸福的是，澳門能給他們不同的選擇機會。

27歲的陳慶佳Owen在澳門中學畢業後，選擇到北京升學，畢業後，先後在內地及澳門創業，但今年初，他選擇賣掉手頭上生意，到香港做一個「打工仔」。他指，在這三、四年時間工作後，雖然公司有盈利，但非「賺大錢」，而且亦有感自己走到瓶頸位，擔心無法再進步。「要換一個環境令自己有成長，亦希望學新東西，令自己不會太容易被淘汰。」

先後在內地及澳門創業為求突破棄穩定生活

剛巧這個時間，有一份到香港工作的機會，於是他決定來港，至今工作幾個月，覺得有不少得着。「來香港工作後發現，香港真是一個很國際化，水平高很多的地方，包括共事同事及客戶，無論同事或客戶身上都學到及見識很多。」

不過作為土生土長澳門人，他覺得澳門亦不乏機會，如果以薪金及福利為大前提，澳門會有更多不錯的選擇，甚至澳門很多年輕人會選擇投考公務員又或教師行列。「只不過對我來說，我性格希望做一些更有挑戰性，冒險的工作，希望趁自己還有時間及機會時，放眼外面世界，不會辜負自己性格及想法。」

作為曾經在內地及港澳工作的新世代，深深體會三地職場不同之處。他指，三地不同是很明顯，澳門是較安逸，容易取得工作與生活的平衡；內地較為進取；而香港會較澳門拼搏，但又不及內地嚴重，處於中間位置。

無論讀書又或工作，Owen接觸不同地方的同輩後，令他有另一番感受。他指，現時市道雖然艱難，很多人在找工作，薪酬待遇都較以往差，但受惠於賭稅收入，澳門社會保障制度依然可給年輕人很強的補底，不致令年輕人生活水平驟降，所以澳門年輕人的幸福感亦較強。

有人選擇向外闖，亦有人享受澳門的小島風情，同樣是27歲的Jade，在澳門中學畢業後，先在廈門修讀大學課程，再到北京大學完成碩士學位，不過在內地走了一圈，最終她選擇回澳門發展，從事金融行業公共合規工作。

澳門地方細歸屬感強追求穩定留澳工作

Jade指，自己決定留澳有多方面考慮，除了家庭因素外，因為知道自己並非很進取的人，在就業取態上，會追求穩定。而且澳門相對來說生活壓力低，設施上都算便利，目前短期來說，會選擇留在澳門發展。

雖然一般人覺得澳門地方細，發展有限，但獨特的殖民地歷史背景及文化，反而是她喜歡這個地方的原因。「我在兩個文化碰撞的城市當中長大，從外面世界看，原來我們這裏是很多元、融合，這樣多樣化。」她覺得澳門地方細是先天條件，亦定性回歸後長大的這代青年，正因為地方細，令他們更熟悉這地方，更有歸屬感外，亦願意走出去，看更多東西，再帶回來，這趨勢在很多年輕人當中是存在。

留在澳門的一群年輕人大多追求穩定生活，所以公務員及博彩業便成為他們不二之選，「講夢寐以求職業，很多年輕人早年經歷過世界變局，很多人會追求穩定，公務員是很多年輕人希望的工作。」另外博彩行業相對來說在澳門是穩定，很多年輕人會選擇。

澳門政府助青年人就業發展生涯規劃避職業錯配

其實澳門政府對於當地年輕人的就業及發展，亦有一些針對性措施，當中包括透過當地青年團體，為年輕人提供生涯規劃。澳門中華新青年協會副理事長陳皚臻表示，基於疫情後，大家亦意識到要向產業多元化方向發展，而政府在規劃上亦做了一個較明確的方向。尤其年輕人諮詢或了解澳門未來發展時，他們會多個一些解釋及提醒，希望他們了解澳門未來發展方向，在他們將來的生涯規劃，或專業選擇上，做出一些調整，避免做出一些錯配。

除了為土生土長年輕人提供發展機會，吸引人才亦是澳門另一重要方向。國際（澳門）學術研究院院長高勝文，一個完善人才政策，除了政府要做人才引進外，更重要是人才培養。另外就是人才回流，例如有人才因為澳門不對口工作，於是到澳洲、加拿大工作，令澳門損失相關人才。未來澳門要從三方面，人才培養、人才引進、人才回流做一些相關措施，吸引澳門人回流澳門。